Novos cursos de Gestão - Micros & Methodos

Com a intenção de acompanhar as necessidades do mercado de trabalho, a Micros & Methodos lança dois novos cursos profissionalizantes na área de Gestão, são eles Assistente de Vendas e Assistente Recursos Humanos.  Abaixo você pode conferir o objetivo de cada curso e o papel deste profissional dentro das empresas.

Assistente de Vendas  

O curso possibilita o desenvolvimento de práticas e estratégias em vendas, que ao serem aplicadas, enriquecem o processo de negociação com efetivas técnicas de vendas, melhorando as estratégias de equipes, incentivando melhorias nos procedimentos já adotados e na conquista e manutenção de clientes.  

A atividade de vendas tem um papel de grande importância para qualquer empresa, pois contribui efetivamente para sua sustentabilidade. Para alcançar esse objetivo o curso abordará conceitos, técnicas, exercícios e dinâmicas voltados para a venda eficaz de produtos e serviços, através da prospecção de vendas, da aproximação com o cliente, da apresentação do produto, do gerenciamento dos objetivos, da negociação da venda, do fechamento e do acompanhamento pós-venda.
A necessidade de decisões rápidas e a utilização de métodos práticos e eficientes que produzam resultados imediatos fazem com que este livro seja direcionado tanto para estudantes quanto para profissionais da área de marketing ou vendas. 

Neste curso você verá técnicas e estratégias que podem ser utilizadas em pequenas, médias e grandes empresas. Entre eles destacam-se: os processos de vendas; E-Commerce; foco no cliente; como conquistar a preferência; a frágil relação entre vendedor e cliente; a importância da ética em vendas; como solucionar os problemas; administração de tempo; Marketing Mix; Telemarketing.

Assistente de Recursos Humanos

A constante mudança do mercado de trabalho provocada pelo processo de globalização exige que as empresas busquem cada vez mais, novas formas de administração. Novos meios e condições são utilizados para atingir objetivos, dentre elas, a que mais tem chamado atenção é a Gestão do Capital Humano.

Gerenciar pessoas significa estimular o envolvimento e o desenvolvimento das pessoas dentro da organização, aumentando o comprometimento com sua carreira e os negócios da empresa. A organização deve fornecer condições para o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal dos seus colaboradores. E é justamente isso que você encontrará no curso de Assistente de Recursos Humanos com Ênfase em Gestão de Pessoas. Através de conceitos, técnicas, exercícios e dinâmicas será possível conhecer o funcionamento das organizações, a comunicação e sua importância, a gestão de pessoas, a contratação e manutenção, o treinamento e capacitação, a orientação e recompensa de pessoas, e ferramentas de Recursos Humanos.  O aluno conhecerá as novas características e o novo perfil dessa área de atuação, e os papéis desempenhados por seus profissionais.Não perca tempo e invista em curso profissionalizante de Gestão Micros & Methodos e tenha o diferencial necessário para a conquista de uma excelente vaga no mercado de trabalho.

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